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Acción sindical

Tablones sindicales

En la última reunión del Comité de Seguridad y Salud Laboral, la administración nos informó que habían recibido un escrito de Zamgrano de Csif, donde argumentaba que el sindicato al que él pertenece y dirige el tal Horacio estaban siendo víctimas de una persecución, debido a que en los tablones sindicales que hay en las unidades para colgar información sindical, el resto de sindicatos no les dejaban sitio para colgar sus ofertas, pasquines y escritos y cuando podían colgar alguno rápidamente desaparecía, por este motivo exigía un tablón sindical con cristal, cerrado con llave de uso exclusivo para ellos en todas las dependencias del Ayuntamiento.

Al parecer, aprovechando una reunión con la Gerente Municipal le expusieron el agravio al que estaban siendo sometidos, por lo que la administración solicitó un presupuesto para colocar los tablones sólo en las dependencias de la Guardia Urbana, siendo informada la comisión que el presupuesto ascendía a 68.000 € y añadiendo que ese coste debería multiplicarse por seis (al ser seis los sindicatos con representación), tener el mismo derecho y de hacerse debería ser en todas las dependencias municipales con un coste desorbitado. Por ese motivo era desestimada la petición, no sólo por el elevado coste, sino porque la administración  cumple  la ley y  la  normativa referente a libertad sindical, dando como solución alternativa la adoptada en UT-8 consensuada con los delegados sindicales que allí prestan servicio, la de separar el espacio en los tablones a partes iguales. Esto último enojó a los dirigentes de Csif, lo que les ha llevado a ponerlo en conocimiento de la UDAI para que depure responsabilidades.

Todos los asistentes a la reunión del Comité de Seguridad y de Salud Laboral, a excepción de Csif, coincidimos en que dedicar ese volumen de dinero público a tablones de anuncios sindicales era un sin sentido, independientemente de su coste; Aún más, teniendo en cuenta las necesidades pendientes de solucionar que hay en la Guardia Urbana por falta de presupuesto (estado de comisarías, SCC, táser, cámaras unipersonales, uniformidad, vehículos…).
 
Además de haber demostrado su falta de respeto y ética en la manera  que tratan los espacios destinados en los tablones sindicales hacia el resto de los sindicatos, nos parece una irresponsabilidad y falta de conciencia con el problema del medio ambiente el gasto desorbitado de papel que están realizando, habida cuenta de los medios que para la comunicación tenemos a nuestro alcance en la actualidad y que son  de  uso  habitual  por  parte  de  la  plantilla municipal. Para más inri, resulta asombroso que este sindicato con la excusa de la defensa de la vulneración de los derechos de los trabajadores (la verdad es que velan solamente por sus intereses particulares) dedique tantas energías a estos temas, que aparte de no ser cierto, no tienen ninguna relevancia para los trabajadores a los que dicen defender.

De todos es conocido el estado de los tablones de información sindical y la ocupación excesiva, así como la actitud irrespetuosa de los representantes del citado sindicato hacia la información expuesta del resto de sindicatos, debido a que no es una simple anécdota sino un episodio constante en todas y cada una de las unidades de la Guardia Urbana. Es importante que la plantilla se conciencie del interés personal de la existencia del Csif, de su mentira y manipulación constante de lo que informan y les exijan que, si no quieren trabajar en la defensa de los trabajadores se pongan a un lado, PERO DEJEN DE SER TÓXICOS.



DIRECCIÓN SAPOL


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