imagen-noticia
Acción sindical

Estado de las negociaciones en la mesa de la Guardia Urbana

No hay muchas perspectivas de que este convenio en general sea medianamente aceptable, por lo menos a corto plazo, pero va camino de ser el más nefasto de la historia para el colectivo de la Guardia Urbana.

Mientras a nivel general se pide la jubilación parcial anticipada para el personal laboral, la jubilación incentivada para el personal funcionario, la implantación del teletrabajo, la estabilidad del personal interino, revisar y actualizar el plus de atención al público para los que ya lo cobran y algún pequeño colectivo más o el 1.5% de incremento para la recuperación del poder adquisitivo (según el tercer sindicato de la función pública llevamos un 21% de perdidas), para el colectivo de la Guardia Urbana siguen empeñados en vendernos como mejoras los temas pendientes de cumplir por parte de la administración del convenio anterior y los asuntos incumplidos que están judicializados antes de que salga sentencia y sean de obligado cumplimiento, ahorrándole así dinero a la administración como el cumplimiento de las FLD, la equiparación económica del turno de noche, la no calendarización de la fiesta mensual nocturna, el poder trabajar 14 días seguidos, el hacer constar en el convenio temas que ya tenemos desde hace años, como el pase metro-bus o la implantación del turno Q-3 al que llaman 3x1 o el turno 7x7 perdiendo FLD y otras fiestas que tanto han costado conseguir, adeudando además los compañeros días que la administración calendarizaría según sus prioridades.

Quien se auto proclamó ser la solución si se les votaba para estar en las mesas de negociación, quien denunció el convenio y todavía no ha presentado su plataforma de reivindicaciones, quien ha intentado y sigue insistiendo en eliminar a todo aquel que le pueda dejar en evidencia, es quien tiene ahora la responsabilidad, quien ha de tirar del carro trabajando por el interés general por encima de intereses partidistas y personales.

MALOS TIEMPOS PARA LA GUARDIA URBANA



Ver documento

  • Tags

Comparte esta página